Training Manajemen Penggunaan Darah Rumah Sakit : (2-3 Juni 2021,Jakarta )(9-10 Juni 2021,Yogyakarta )(17-18 Juni 2021,Bandung)( 24-25 Juni 2021,Bogor)

PENGANTAR TRAINING

Pelayanan darah merupakan salah satu bagian dari keseluruhan sistem pelayanan kesehatan khususnya di Rumah Sakit. Ketersediaan darah yang aman, terjangkau, mudah diakses dan rasional sudah menjadi tuntutan yang perlu diwujudkan.

Pada Surat Keputusan Menkes No. 423 Tahun 2007 tentang  Kebijakan Peningkatan Kualitas dan akses Pelayanan Darah, salah satu poinnya disebutkan bahwa seluruh rumah sakit harus memiliki Bank Darah Rumah Sakit (BDRS) sebagai penunjang pelayanan darah dengan sistem distribusi tertutup. Kebijakan ini didukung dengan dikeluarkannya Peraturan Pemerintah No. 7 Tahun 2011 tentang Pelayanan Darah dan Permenkes 91 Tahun 2015 tentang Standar Pelayanan Transfusi Darah. Pada pelatihan ini akan membahas tentang manajemen secara keseluruhan dari bagaimana mendirikan BDRS, manajemen harian, troubleshooting, penggunaan klinis darah sampai perannya dalam akreditasi rumah sakit.

TUJUAN

  • Memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada peserta yang terlibat perihal pentingnya penanganan dan pengolahan transfusi darah yang benar sesuai dengan standar persyaratan yang berlaku
  • Memberikan pengetahuan kepada peserta untuk bisa menjalankan proses transfusi darah yang benar sesuai dengan standar PMI dan WHO
  • Membantu para praktisi rumah sakit untuk menambah skill dan pengetahuannya terkait dengan manajemen dan tata cara proses transfusi darah yang benar sesuai dengan standar persyaratan yang telah dikeluarkan oleh PMI dan WHO

Materi

  • Panduan umum dan penjelasan teknis “Clinical use of Blood” yang dikeluarkan oleh organisasi kesehatan dunia WHO
  • Peraturan Pemerintah No. 7 Tahun 2011 tentang Pelayanan Darah
  • Permenkes 91 Tahun 2015 tentang Standar Pelayanan Transfusi Darah
  • Panduan umum serta persyaratan dan prosedur Usaha Transfusi Darah (UTD) PMI di Indonesia
  • Pengelolaan Bank Darah Rumah Sakit (BDRS)
  • Penanganan, manajemen harian, troubleshooting, dan penggunaan klinis darah
  • Manajemen pengelolaan transfusi darah
  • Peran manajemen penggunaan darah dalam akreditasi rumah sakit

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

PESERTA

Peserta yang wajib ikut dalam pelatihan ini adalah Dokter di Bank Darah, Dokter Spesialis, Dokter IGD, Dokter di Kamar Bedah, Dokter di Ruangan, Kepala Instalasi Laboratorium, Analis di Laboratorium, Ka. Perawat dan Senior Perawat, Ka. Bangsal dan semua pihak yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan dan manajemen transfusi darah dirumah sakit.

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINIING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

  • 4.250.000 /peserta
  • Rp. 4.000.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih dan pelunasan pembayaran 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan training)
  • Gratis orang ke 5 untuk pendaftaran 4 orang dari satu rumah sakit

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0811-996-1224 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

Juni

  • 2-3 Juni 2021,Jakarta
  • 9-10 Juni 2021,Yogyakarta
  • 17-18 Juni 2021,Bandung
  • 24-25 Juni 2021,Bogor

July

  • 1-2 Juli 2021,Bandung
  • 8-9 Juli 2021,Jakarta
  • 14-15 Juli 2021,Bogor
  • 22-23 Juli 2021,Yogyakarta

Agustus

  • 2-3 Agustus 2021,Bogor
  • 11-12 Agustus 2021,Bandung
  • 18-19 Agustus 2021,Yogyakarta
  • 24-25 Agustus 2021, Jakarta

September

  • 1-2 September 2021,Bandung
  • 8-9 September 2021,Yogyakarta
  • 14-15 September 2021,Jakarta
  • 20-21 September 2021,Bogor

Oktober

  • 4-5 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 13-14 Oktober 2021,Jakarta
  • 20-21 Oktober 2021,Bandung
  • 27-28 Oktober 2021,Bogor

November

  • 1-2 November 2021,Yogyakarta
  • 8-9 November 2021,Jakarta
  • 15-16 November 2021,Bandung
  • 22-23 November 2021,Bogor

Desember

  • 1-2 Desember 2021,Jakarta
  • 8-9 Desember 2021,Bandung
  • 14-15 Desember 2021,Bogor
  • 21-22 Desember2021,Yogyakarta

 

Training Manajemen Diklat Rumah Sakit : (24-25 Mei 2021,Jakarta)(2-3 Juni 2021,Jakarta)(9-10 Juni 2021,Yogyakarta )(17-18 Juni 2021,Bandung)

PENGANTAR TRAINING MANAJEMEN DIKLAT RUMAH SAKIT

Dalam pengelolaan suatu organisasi, pendidikan pelatihan (Diklat) merupakan suatu upaya strategis manajemen yang bertujuan untuk mengembangan SDM dalam rangka meningkatkan kinerja suatu organisasi. Hampir setiap organisasi yang besar memiliki unit Diklat, namun tidak semua unit Diklat dapat menyelenggarakan Diklat secara baik.

Diklat yang baik adalah Diklat yang dilaksanakan dengan mengikuti kaidah – kaidah penyelenggaan Diklat. Karena hanya dengan penyelenggaraan yang baik, pengembangan SDM dapat diwujudkan.

Rumah Sakit dalam memberikan pelayanannya tentunya staff rumah sakit secara berkala memperoleh pelatihan dari  bagian diklat rumah sakit. Adapun tugas dan fungsi bagian diklat rumah sakit selain meningkatkan kapasitas sumber daya manusia rumah sakit juga mampu menjalin kerjasama dalam penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan. Dalam penyelenggaraan diklat tentunya disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan di lapangan. Oleh karena itu diperlukan pengetahuan dan keterampilan dalam merencanakan sampai dengan evaluasi program pendidikan dan latihan bagi SDM di rumah sakit agar mampu memberikan pelayanan yang prima kepada pasien dan keluarga .

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN DIKLAT RUMAH SAKIT

Setelah mengikuti pelatihan, diharapkan peserta mampu menyusun program Diklat bagi staff Rumah Sakit sesuai dengan kebutuhan internal Rumah Sakit dan menyelenggarakan Diklat sesuai dengan kaidah – kaidah Diklat di unit kerjanya masing-masing.

MATERI TRAINING MANAJEMEN DIKLAT RUMAH SAKIT

  • Filosofi pelatihan
  • Siklus diklat
  • Pengkajian kebutuhan pelatihan (TNA)
  • Perumusan Tujuan pelatihan
  • Rancangan Diklat
  • Penyusunan Kurikulum dan GBPP
  • Penyelenggaraan Pelatihan (Training Delivery)
  • Master of Training
  • Metode Pembelajaran
  • Akreditasi Pelatihan
  • Evaluasi Pelatihan
  • Pengendalian Mutu Pelatihan

TRAINER

Tim Konsultan PT Ganesha Inti Persada

DURASI TRAINING

2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

Rp. 4.000.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan training)

Rp. 4.250.000,00/peserta (Untuk pembayaran  dibayarkan pada saat pelatihan/onsite)

Rp. 4.500.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu setelah tanggal pelaksanaan training)

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0811-996-1224 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

METODE TRAINING

Ceramah, Tanya Jawab & Latihan

PESERTA TRAINING

Penanggung jawab unit diklat di suatu organisasi, Staf diklat, dan seluruh pihak yang terlibat dalam pengembangan SDM di bagian DIKLAT di rumah sakit.

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

Mei

  • 24-25 Mei 2021,Jakarta

Juni

  • 2-3 Juni 2021,Jakarta
  • 9-10 Juni 2021,Yogyakarta
  • 17-18 Juni 2021,Bandung
  • 24-25 Juni 2021,Bogor

July

  • 1-2 Juli 2021,Bandung
  • 8-9 Juli 2021,Jakarta
  • 14-15 Juli 2021,Bogor
  • 22-23 Juli 2021,Yogyakarta

Agustus

  • 2-3 Agustus 2021,Bogor
  • 11-12 Agustus 2021,Bandung
  • 18-19 Agustus 2021,Yogyakarta
  • 24-25 Agustus 2021, Jakarta

September

  • 1-2 September 2021,Bandung
  • 8-9 September 2021,Yogyakarta
  • 14-15 September 2021,Jakarta
  • 20-21 September 2021,Bogor

Oktober

  • 4-5 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 13-14 Oktober 2021,Jakarta
  • 20-21 Oktober 2021,Bandung
  • 27-28 Oktober 2021,Bogor

November

  • 1-2 November 2021,Yogyakarta
  • 8-9 November 2021,Jakarta
  • 15-16 November 2021,Bandung
  • 22-23 November 2021,Bogor

Desember

  • 1-2 Desember 2021,Jakarta
  • 8-9 Desember 2021,Bandung
  • 14-15 Desember 2021,Bogor
  • 21-22 Desember2021,Yogyakarta

Training Komunikasi Terapeutik Perawat dan Bidan : ( 20-21 April 2021,Yogyakarta)(29-30 April 2021,Bogor)(4-5 Mei 2021,Jakarta )(24-25 Mei 2021,Yogyakarta)

PENGANTAR TRAINING

Perawat sebagai komponen penting dalam proses keperawatan dan orang yang paling terdekat dengan pasien harus mampu berkomunikasi secara verbal maupun nonverbal dalam membantu kesembuhan pasien. Seorang perawat yang profesional akan selalu berusaha untuk berperilaku terapeutikyang berarti bahwa setiap interaksi yang dilakukan, memberikan dampak kesembuhan yang memungkinkan pasien untuk memberi kepuasan pelayanan yang diberikan oleh seorang perawat.

Perawat harus mampu meningkatkan kemampuan dan pengetahuannya dari pengalaman yang diperoleh dari dinamika komunikasi, penghayatan terhadap kelebihan kekurangan diri, serta kepekaan terhadap kebutuhan orang lain. Perubahan konsep perawatan dari perawatan orang sakit secara individual kepada perawatan paripurna untuk mencapai kepuasan pasien menyebabkan peran komunikasi menjadi lebih penting dalam memberikan asuhan keperawat

Komunikasi terapeutik adalah komunikasi yang direncanakan secara sadar, bertujuan dan kegiatannya dipusatkan untuk kesembuhan pasien (Indrawati, 2003 48). Komunikasi terapeutik termasuk komunikasi interpersonal dengan titik tolak saling memberikan pengertian antar perawat dengan pasien. Persoalan mendasar dan komunikasi in adalah adanya saling membutuhan antara perawat dan pasien, sehingga dapat dikategorikan ke dalam komunikasi pribadi di antara perawat dan pasien, perawat membantu dan pasien menerima bantuan (Indrawati, 2003 : 48). Manfaat komunikasi terapeutik adalah untuk mendorong dan menganjurkan kerja sama antara perawat dan pasien melalui hubungan perawat dan pasien. Mengidentifikasi, mengungkap perasaan dan mengkaji masalah dan mengevaluasi tindakan yang dilakukan oleh perawat. Memberikan pengertian tingkah laku pasien dan membantu pasien mengatasi masalah yang dihadapi. Mencegah tindakan yang negatif terhadap pertahanan diri pasien.

Tidak hanya komunikasi verbal saja, kemampuan komunikasi non verbal juga harus dikuasai oleh perawat. Adapun komunikasi dalam keperawatan disebut dengan komunikasi terapeutik yang merupakan kemampuan atau keterampilan perawat untuk membantu klien beradaptasi terhadap stres, mengatasi gangguan psikologis dan belajar bagaimana berhubungan dengan orang lain (Northouse, 1998). Oleh karena itu, untuk lebih meningkatkan keterampilan dan sikap kerja perawat dalam berkomunikasi terapeutik PT. Ganesha Inti Persada telah menyediakan Pelatihan Komunikasi Terapeutik Perawat dan Bidan selama 2 hari dengan harapan dapat membantu memenuhi pelayanan di Rumah Sakit yang ada di Indonesia

TUJUAN TRAINING

  1. Memberikan penjelasan tentang hubungan terapeutik perawat dengan klien
  2. Memberikan penjelasan tentang tujuan hubungan terapeutik
  3. Memberikan penjelasan tentang teknik komunikasi terapeutik
  4. Memberikan penjelasan tentang  tahapan hubungan terapeutik dan tugas perawat
  5. Memberikan penjelasan tentang penggunaan komunikasi terapeutik pada berbagai tingkat usia dengan berbagai kondisi
  6. Memberikan penjelasan tentang penerapan komunikasi terapeutik dalam pelayanan kesehatan
  7. Memberikan penjelasan tentang issu komunikasi terapeutik dalam pelayanan kesehatan
  8. Memberikan penjelasan tentang bagaimana memilih komunikasi dalam konteks sosial dan keanekaragaman budaya serta keyakinan
  9. Memberikan penjelasan tentang bagaimana membangun konsep komunikasi matra (laut, udara, dan darat).

MATERI TRAINING

  • Pengantar:
    • Peran Komunikasi Perawat Dengan Pasien
    • Penggunaan Komunikasi Terapeutik Kepada Pasien
  • Prinsip-prinsip Komunikasi Terapeutik
  • Teknik Komunikasi Terapeutik
  • Simulasi dan praktik berkomunikasi

PESERTA

Direktur keperawatan, Kepala bidang keperawatan/Manager Keperawatan, Calon bidang keperawatan, Komite keperawatan

METODE

Presentasi, Diskusi, Studi kasus, dan Evaluasi

TRAINER
Tim Konsultan PT. GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI
Rp. 4.250.000,00/peserta (tidak termasuk biaya Akomodasi)

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO
021-22830080

0811-996-1224 (WA)

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0812-9679-1324 (WA)

0812-9679-1224 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

April

  • 20-21 April 2021,Yogyakarta
  • 29-30 April 2021,Semarang

Mei

  • 4-5 Mei 2021,Jakarta
  • 24-25 Mei 2021,Yogyakarta

Juni

  • 9-10 Juni 2021,Yogyakata
  • 16-17 Juni 2021,Jakarta
  • 23-24 Juni 2021,Bandung
  • 29-30 Juni 2021,Bali

Juli

  • 8-9 Juli 2021,Bandung
  • 15-16 Juli 2021,Yogyakarta
  • 21-22 Juli 2021, Lombok
  • 28-29 Juli 2021,Jakarta

Agustus

  • 11-12 Agustus 2021,Malang
  • 18-19 Agustus 2021,Yogyakarta
  • 24-25 Agustus 2021,Jakarta
  • 30-31 Agustus 2021,Bandung

September

  • 8-9 September 2021,Jakarta
  • 14-15 September 2021,Yogyakarta
  • 23-24 September 2021,Bandung
  • 29-30 September 2021,Semalang

Oktober

  • 9-10 Oktober 2021,Jakarta
  • 16-17 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 22-23 Oktober 2021,Surabaya
  • 29-30 Oktober 2021,Bandung

November

  • 8-9 November 2021,Yogyakarta
  • 16-17 November 2021,Jakarta
  • 23-24 November 2021,Bandung
  • 29-30 November 2021,Lombok

Desember

  • 8-9 Desember 2021,Jakarta
  • 15-16 Desember 2021,Bali
  • 22-23 Desember 2021,Yogyakarta
  • 29-30 Desember2021,Bandung

 

Training Manajemen Nyeri (Pain Management) : (22-23 April 2021,Semarang)(28-29 April 2021,Yogyakarta)(4-5 Mei 2021,Jakarta )(24-25 Mei 2021,Yogyakarta)

PENGANTAR TRAINING MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)

Nyeri merupakan suatu rasa tidak menyenangkan yang berkaitan dengan sisi emosional seseorang, nyeri bisa jadi merupakan suatu alarm tubuh jika terjadi sesuatu yang salah pada tubuh. Nyeri juga dapat didefinisikan sebagai “pengalaman sensoris dan emosional yang tidak menyenangkan yang berhubungan dengan kerusakan jaringan, baik aktual maupun potensial atau dilukiskan dalam istilah seperti kerusakan” (The International Association for the Study of Pain, 1979).

Namun dewasa ini, banyak rumah sakit yang telah melakukan upaya intensif untuk mengelola rasa nyeri tersebut, sehingga rasa nyeri yang menyertai tindakan medis, tindakan keperawatan, ataupun prosedur diagnostik pada pasien dapat diminimalkan atau dilakukan tindak lanjut yang teratur, sesuai dengan kriteria yang dikembangkan oleh rumah sakit dan kebutuhan pasien. Nyeri yang dirasakan pasien dikelola dengan melakukan pemantauan secara kontinyu dan terencana. Bahkan dalam akreditasi Joint Commission International (JCI) isu manajemen nyeri ini menjadi salah satu elemen penilaian yang dipersyaratkan untuk dipenuhi oleh pihak rumah sakit.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)

Setelah selesai, diharapkan peserta memiliki pemahaman dasar mengenai :

  • Manajemen nyeri pada berbagai kondisi
  • Mampu menjelaskan pengertian nyeri.
  • Menyebutkan penyebab timbulnya nyeri.
  • Menyebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi nyeri.
  • Menyebutkan cara mengkaji persepsi nyeri.
  • Menyebutkan cara-cara untuk mengatasi nyeri pada berbagai penyebab.

MATERI TRAINING MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)

  • Definisi nyeri.
  • Klasifikasi dan sifat-sifat nyeri.
  • Epidemiologi nyeri.
  • Mekanisme terjadinya nyeri.
  • Dampak dan Permasalahan nyeri.
  • Kendala-kendala dalam mengatasi nyeri.
  • Terapi nyeri dan Harapan terapi masa dating.
  • Dan banyak hal lainnya yang perlu diketahui.

TRAINER

Tim Konsultan PT Ganesha Inti Persada

DURASI TRAINING

2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)

Rp. 4.000.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan training)

Rp. 4.250.000,00/peserta (Untuk pembayaran  dibayarkan pada saat pelatihan/onsite)

Rp. 4.500.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu setelah tanggal pelaksanaan training)

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0811-996-1224 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

METODE TRAINING

Ceramah, Diskusi kelompok, Latihan, Studi kasus

PESERTA TRAINING MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)

Para dokter dan perawat, Manajemen Rumah Sakit dan siapa saja yang berminat.

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

April

  • 22-23 April 2021,Semarang
  • 28-29 April 2021,Yogyakarta

Mei

  • 4-5 Mei 2021,Jakarta
  • 24-25 Mei 2021,Yogyakarta

Juni

  • 7-8 Juni 2021,Jakarta
  • 14-15 Juni 2021,Yogyakarta
  • 23-24 Juni 2021,Bandung
  • 29-30 Juni 2021,Bali

Juli

  • 5-6 Juli 2021,Yogyakarta
  • 12-13 Juli 2021,Bandung
  • 21-22 Juli 2021,Lombok
  • 28-29 Juli 2021,Jakarta

Agustus

  • 4-5 Agustus 2021,Semarang
  • 11-12 Agustus 2021,Yogyakarta
  • 23-24 Agustus 2021,Bandung
  • 30-31 Agustus 2021, Jakarta

September

  • 6-7 September 2021,Bandung
  • 14-15 September 2021,Yogyakarta
  • 20-21 September 2021,Malang
  • 29-30 September 2021,Jakarta

Oktober

  • 7-8 Oktober 2021,Surabaya
  • 16-17 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 23-24 Oktober 2021,Bandung
  • 29-30 Oktober 2021,Jakarta

November

  • 3-4 November 2021,Yogyakarta
  • 10-11 November 2021,Jakarta
  • 17-18 November 2021,Bali
  • 24-25 November 2021,Bandung

Desember

  • 6-7 Desember 2021,Yogyakarta
  • 13-14 Desember 2021,Lombok
  • 20-21 Desember 2021,Bandung
  • 27-28 Desember2021,Jakarta

Training Manajemen Radiologi Rumah Sakit : (22-23 April 2021,Yogyakarta)(28-29 April 2021,Bogor)(4-5 Mei 2021,Jakarta )(24-25 Mei 2021,Yogyakarta)

PENDAHULUAN TRAINING

Unit radiologi di rumah sakit merupakan hal yang wajib di sediakan, karena unit radiologi di rumah sakit mempunyai bagian yang sangat penting dalam mengayomi pelayanan radioterapi dan pelayanan radiodiagnostik. unit radiologi juga wajib memperhatikan efek radiasi tersebut kepada pasien di rumah sakit. Semua ini bisa di terapkan dalam rumah sakit apabila telah sesuai dengan petunjuk dan standar pengelolahan unit radiologi. Dengan memberikan pelayanan radiologi yang efektif, efesien, dan bermutu. Sesuai dengan kebutuhan di masyarakat baik yang ada di rumah sakit atau di luar rumah sakit. Untuk mendapatkan  hal tersebut rumah sakit sangat memerlukan manajemen tim yang bermutu untuk memberikan pelayan prima. Tentunya di dukung dengan sarana dan ruangan yang nyaman serta aman akan mempengaruhi sukses nya tim radiologi dalam memberikan pelayanan di rumah sakit.

TUJUAN TRAINING

  • Memahami konsep organisasi radiologi dan memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada peserta perihal pentingnya pengelolahan instalasi radiologi.
  • Memahami Alat dan bahan radiologi, jenis dan fungsinya serta prosedur pemeliharaan, penyimpanan dan penggunaannya.
  • Mengerti tentang adminstrasi teknis dan pelayanan pemeriksaan instalasi radiologi.
  • Memahami prosedur dan teknik penyinaran dan pengukuran radiasi di rumah sakit.
  • Menganalisa kebutuhan anggota dalam bidang instalasi radiologi.
  • Memahami bagaimana proses monitoring dan evaluasi efektifitas sistem manajerial radiologi.

MATERI TRAINING

  • Manajemen Radiologi.
  • Sistem manajemen organisasi yang memenuhi strandart mutu.
  • Persyaratan keahlian personil dan deskiripsi pekerjaan.
  • Manajemen Pelayanan Pasien
  • Manajemen Alat dan Bahan Radiologi ruang lingkup: penggunaan, penyimpanan, dan pemeliharaan.
  • Manajerial penjadwalan dan pembagian tugas team instalasi radiologi rumah sakit.
  • Manajemen monitoring bahaya radiasi pada system radiologi rumah sakit.
  • Manajemen evaluasi dan laporan instalasi radiologi pada rumah sakit.

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

PESERTA

Kepala bagian Radiologi, Staff Radiologi, Kepala bagian Radioterapi, Staff Radioterapi, Kepala bagian Radiodiagnostik, Staf Radiodiagnostik dan seluruh pihak yang terlibat dengan Instalasi Radiologi Rumah Sakit

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINIING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

  • 4.250.000 /peserta
  • Rp. 4.000.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih dan pelunasan pembayaran 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan training)
  • Gratis orang ke 5 untuk pendaftaran 4 orang dari satu rumah sakit

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0811-996-1224 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

April

  • 22-23 April 2021,Yogyakarta
  • 28-29 April 2021,Bogor

Mei

  • 4-5 Mei 2021,Jakarta
  • 24-25 Mei 2021,Yogyakarta

Juni

  • 10-11 Juni 2021,Yogyakata
  • 15-16 Juni 2021,Jakarta
  • 23-24 Juni 2021,Bandung
  • 29-30 Juni 2021,Bogor

Juli

  • 1-2 Juli 2021,Bandung
  • 12-13 Juli 2021,Yogyakarta
  • 22-23 Juli 2021,Bogor
  • 29-30 Juli 2021,Jakarta

Agustus

  • 12-13 Agustus 2021,Yogyakarta
  • 19-20 Agustus 2021,Bogor
  • 25-26 Agustus 2021,Jakarta
  • 30-31 Agustus 2021,Bandung

September

  • 9-10 September 2021,Jakarta
  • 14-15 September 2021,Yogyakarta
  • 20-21 September 2021,Bandung
  • 27-28 September 2021,Bogor

Oktober

  • 9-10 Oktober 2021,Jakarta
  • 16-17 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 22-23 Oktober 2021,Bogor
  • 29-30 Oktober 2021,Bandung

November

  • 9-10 November 2021,Bogor
  • 17-18 November 2021,Jakarta
  • 24-25 November 2021,Bandung
  • 29-30 November 2021,Yogyakarta

Desember

  • 9-10 Desember 2021,Bandung
  • 16-17 Desember 2021,Bogor
  • 20-21 Desember 2021,Yogyakarta
  • 28-29 Desember2021,Jakarta

 

Training Manajemen Laktasi : (22-23 April 2021,Yogyakarta )(28-29 April 2021,Bogor)(4-5 Mei 2021,Jakarta)(24-25 Mei 2021,Yogyakarta)

PENGANTAR TRAINING
Training Manajemen Laktasi merupakan keseluruhan proses menyusui mulai dari ASI diproduksi sampai proses bayi mengisap dan menelan ASI. Agar laktasi berjalan dengan baik, diperlukan manajemen yang baik dalam laktasi meliputi perawatan payudara, praktek menyusui yang benar, serta dikenalinya masalah dalam laktasi dan penatalaksanaannya. Hal ini perlu dilakukan mengingat perkembangan dan pertumbuhan bayi dan anak sangat dipengaruhi oleh ibu. Sejak masa kehamilan janin menerima nutrisi dari ibu melalui plasenta. Pada masa bayi didalam tubuh ibu secara alami telah disediakan makanan yang dibutuhkan untuk perkembangan dan pertumbuhan selanjutnya berupa ASI.
Kemajuan dan perkembangan teknologi saat ini sudah tidak bisa menapikan keuunggulan dari ASI. Para ahli telah sepakat, bahwa ASI lebih unggul daripada susu formula atau susu sapi. Hal ini diperkuat dengan fakta yang didapat pada abad ke – 19 beberapa studi kedokteran yang dilakukan di Eropa menunjukkan angka kematian dan kesakitan bayi – bayi yang diberikan ASI ternyata lebih rendah daripada yg diberi susu formula. Menjawab itu semua PT.GANESHA INTI PERSADA sebagai Hospital Consultant bermaksud menyelenggarakan Training Manajemen Laktasi, dimana dalam training tersebut akan dibahas secara sepesifik dan menyeluruh hal – hal apa saja yang harus diperhatikan dalam pengelolahan laktasi, meliputi program perawatan hingga perlakuaan dan cara yang benar.

MANFAAT
• Memotivasi  tenaga Pelayanan kesehatan Ibu dan Bayi, semua kalangan yang peduli terhadap kesehatan bayi dan pentingnya ASI, serta pemegang kebijakan terkait untuk merancang  aksi ke depan agar angka keberhasilan menyusui asi ekslusif meningkat baik secara regional maupun nasional dan meningkatkan kualitas hidup manusia Indonesia sejak awal kehidupannya.
• Meningkatkan pemahaman peserta akan tatalaksana menyusui
• Meningkatkan kemampuan peserta dalam hal konseling menyusui serta ketrampilan berkomunikasi, khususnya komunikasi dalam memberi layanan masyarakat

MATERI PEMBAHASAN
• Manfaat ASI dan Menyusui
• Situasi Angka Pemberian ASI di Indonesia saat ini
• Kerugian pemberian Susu Formula
• Anatomi dan Fisiologi Laktasi
• Konseling Laktasi
• Penanggulangan masalah menyusui pada Ibu
• Penanggulangan masalah menyusui pada Bayi
• Praktek Laktasi yang efektif

PESERTA TRAINING
• Kepala Bagian/Bidang Keperawatan, Perawat

TRAINER
Tim Konsultan PT. GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI

Rp. 4.000.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan training)

Rp. 4.250.000,00/peserta (Untuk pembayaran  dibayarkan pada saat pelatihan/onsite)

Rp. 4.500.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu setelah tanggal pelaksanaan training)

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO
021 – 22830080

0811-996-1224 (WA)

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0811-996-1224 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

April

  • 22-23 April 2021,Yogyakarta
  • 28-29 April 2021,Bogor

Mei

  • 4-5 Mei 2021,Jakarta
  • 24-25 Mei 2021,Yogyakarta

Juni

  • 10-11 Juni 2021,Yogyakata
  • 15-16 Juni 2021,Jakarta
  • 23-24 Juni 2021,Bandung
  • 29-30 Juni 2021,Bogor

Juli

  • 1-2 Juli 2021,Bandung
  • 12-13 Juli 2021,Yogyakarta
  • 22-23 Juli 2021,Bogor
  • 29-30 Juli 2021,Jakarta

Agustus

  • 12-13 Agustus 2021,Yogyakarta
  • 19-20 Agustus 2021,Bogor
  • 25-26 Agustus 2021,Jakarta
  • 30-31 Agustus 2021,Bandung

September

  • 9-10 September 2021,Jakarta
  • 14-15 September 2021,Yogyakarta
  • 20-21 September 2021,Bandung
  • 27-28 September 2021,Bogor

Oktober

  • 9-10 Oktober 2021,Jakarta
  • 16-17 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 22-23 Oktober 2021,Bogor
  • 29-30 Oktober 2021,Bandung

November

  • 9-10 November 2021,Bogor
  • 17-18 November 2021,Jakarta
  • 24-25 November 2021,Bandung
  • 29-30 November 2021,Yogyakarta

Desember

  • 9-10 Desember 2021,Bandung
  • 16-17 Desember 2021,Bogor
  • 20-21 Desember 2021,Yogyakarta
  • 28-29 Desember2021,Jakarta

 

Training Manajemen Pelayanan dan Asuhan Keperawatan : (20-21 April 2021,Yogyakarta)(29-30 April 2021,Bogor)(4-5 Mei 2021,Jakarta)( 24-25 Mei 2021,Yogyakarta)

PENGANTAR TRAINING MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN

Kemampuan manajerial seorang Kepala Ruangan dalam mengelola ruang keperawatan mempunyai daya ungkit yang besar dalam memberikan citra dan mutu pelayanan keperawatan yang berkualitas dan professional. Kepala Bangsal adalah Pengelola Lini Pertama dan merupakan ujung tombak yang langsung menyentuh pasien dan keluarganya. Dalam mengelola Ruangan Keperawatan, seorang Kepala Ruangan akan bekerja dengan dan melalui seluruh staf keperawatan, Ketua Tim, Perawat Pelaksana dan non keperawatan dalam memberikan asuhan keperawatan yang ada di bangsal yang menjadi kewenangan dan tanggung jawabnya.

Kepala Ruangan harus mampu mengelola Keperawatan mulai merencanakan, mengorganisir, mengarahkan serta kemampuan mengawasi secara melekat pada sumber daya perawat dalam menerapkan semua Standar Asuhan Keperawatan & SOP, maupun mengawasi sumber dana sehingga dapat memberikan pelayanan keperawatan yang efektif dan efisien pada pasien, keluarga dan masyarakat. Salah satu usaha untuk memberikan pelayanan keperawatan yang berkualitas dan profesional, Kepala Bangsal Ruangan harus mampu menata sistem pemberian pelayanan keperawatan melalui pengembangan model praktik keperawatan yang ilmiah yang disebut dengan Model Praktik Keperawatan Profesional (MPKP) yang terdiri dari 4 pilar profesional, yaitu: management approach, professional relationship, compensatory reward dan patient care delivery.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN
Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu:

  • Melaksanakan Manajemen dan Kepemimpinan Keperawatan (Management Approach)
  • Melaksanakan Manajemen Sumber Daya Perawat (Compensatory Reward)
  • Melaksanakan Hubungan Profesional Keperawatan (Professional Relationship)
  • Melaksanakan Asuhan Keperawatan (Patient Care Delivery)
  • Melaksanakan dokumentasi keperawatan

MATERI TRAINING MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN

  • Pre Test
  • Pelayanan prima dalam keperawatan
  • Konsep kepemimpinan dalam keperawatan
  • Pengantar manajemen keperawatan
  • Perencanaan keperawatan
  • Pengarahan SDM keperawatan
  • Pengendalian dan pengawasan
  • Manajemen asuhan keperawatan
  • Menyusun matriks diagnosa keperawatan
  • Penerapan format pengkajian asuhan keperawatan
  • Penyusunan strategi pelaksanaan tindakan keperawatan
  • Post test

TRAINER
Tim Konsultan PT Ganesha Inti Persada

DURASI TRAINIING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

Rp. 4.000.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan training)

Rp. 4.250.000,00/peserta (Untuk pembayaran  dibayarkan pada saat pelatihan/onsite)

Rp. 4.500.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu setelah tanggal pelaksanaan training)

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON
0811-996-1224

0812-9679-1324 (WA)

METODE TRAINING
Ceramah, tanya jawab, diskusi dan studi kasus

PESERTA TRAINING
Kepala Ruangan /Bangsal/Unit, Ketua Tim, Penanggung Jawab Shift, Perawat Klinik Level II dan III atau Perawat Manajer I dan II.

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

April

  • 20-21 April 2021,Yogyakarta
  • 29-30 April 2021,Bogor

Mei

  • 4-5 Mei 2021,Jakarta
  • 24-25 Mei 2021,Yogyakarta

Juni

  • 9-10 Juni 2021,Yogyakata
  • 16-17 Juni 2021,Jakarta
  • 23-24 Juni 2021,Bandung
  • 29-30 Juni 2021,Bogor

Juli

  • 8-9 Juli 2021,Bandung
  • 15-16 Juli 2021,Yogyakarta
  • 21-22 Juli 2021,Bogor
  • 28-29 Juli 2021,Jakarta

Agustus

  • 11-12 Agustus 2021,Bogor
  • 18-19 Agustus 2021,Yogyakarta
  • 24-25 Agustus 2021,Jakarta
  • 30-31 Agustus 2021,Bandung

September

  • 8-9 September 2021,Jakarta
  • 14-15 September 2021,Yogyakarta
  • 23-24 September 2021,Bandung
  • 29-30 September 2021,Bogor

Oktober

  • 9-10 Oktober 2021,Jakarta
  • 16-17 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 22-23 Oktober 2021,Bogor
  • 29-30 Oktober 2021,Bandung

November

  • 8-9 November 2021,Yogyakarta
  • 16-17 November 2021,Jakarta
  • 23-24 November 2021,Bandung
  • 29-30 November 2021,Bogor

Desember

  • 8-9 Desember 2021,Jakarta
  • 15-16 Desember 2021,Bogor
  • 22-23 Desember 2021,Yogyakarta
  • 29-30 Desember2021,Bandung

Training Manajemen Farmasi : (20-21 April 2021,Bogor )(26-27 April 2021,Yogyakarta)(4-5 Mei 2021,Jakarta )(24-25 Mei 2021,Yogyakarta)

PENGANTAR TRAINING

Training Manajemen Farmasi oleh konsuntan pembangunan Rumah Sakit bidang kesehatan pada dasarnya ditujukan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang untuk mewujudkan derajat kesehatan yang optimal. Dalam pembangunan kesehatan, Kementerian Kesehatan memiliki visi yaitu “Masyarakat yang sehat mandiri dan berkeadilan”. Manajemen Farmasi adalah segala sesuatu yang berkaitan dengan proses manajemen dalam bidang farmasi. Manajemen Farmasi mutlak dikuasai oleh seorang professional farmasi.
Manajemen farmasi meliputi :
• Farmasi Komunitas
• Farmasi perapotekan
• Farmasi rumah sakit
• Farmasi Industri
• Farmasi Birokrasi

MAANFAAT TRAINING
• Menghindari tumpang tindih penggunaan anggaran
• Keterpaduan dalam evaluasi, penggunaan dan perencanaan
• Kesamaan persepsi antara pemakai obat dan penyedia anggaran
• Estimasi kebutuhan obat dalam rumah sakit lebih tepat
• Pemanfaatan dana yang tersedia dapat lebih optimal
• Mampu melaksanakan penyimpanan obat dan perbekalan kesehatan dengan baik dan benar
• Mampu melakukan pendistribusian obat secara benar
• Mampu melakukan pencatatan dan pelaporan secara akurat

MATERI TRAINING
Pengelolaan Obat Publik, meliputi :
• Perencanaan dan pengadaan
• Penyimpanan
• Distribusi
• Pencatatan dan pelaporan
• Supervisi dan evaluasi
Pelayanan Kefarmasian, meliputi :
• Pelayanan resep
• Pelayanan informasi obat
• Konseling
• Pelayanan kefarmasian residential
Penggunaan Obat Rasional, meliputi :
• Konsep POR (Policy,Organisation and Rules) untuk perencanaan kebutuhan obat
• Pemantauan dan evaluasi POR

PESERTA TRAINING
• Kepala Bagian/Bidang Kefarmasian, Apoteker, Asisten Apoteker

TRAINER
Tim Konsultan PT. GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI

Rp. 4.000.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan training)

Rp. 4.250.000,00/peserta (Untuk pembayaran  dibayarkan pada saat pelatihan/onsite)

Rp. 4.500.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu setelah tanggal pelaksanaan training)

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO
021-22830080

0811-996-1224 (WA)

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0811-996-1224 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

April

  • 20-21 April 2021,Bogor
  • 26-27 April 2021,Yogyakarta

Mei

  • 4-5 Mei 2021,Jakarta
  • 24-25 Mei 2021,Yogyakarta

Juni

  • 3-4 Juni 2021,Jakarta
  • 14-15 Juni 2021,Yogyakarta
  • 21-22 Juni 2021,Bandung
  • 28-29 Juni 2021,Bogor

Juli

  • 5-6 Juli 2021,Bandung
  • 14-15 Juli 2021,Jakarta
  • 21-22 Juli 2021,Bogor
  • 27-28 Juli 2021,Yogyakarta

Agustus

  • 3-4 Agustus 2021,Bogor
  • 12-13 Agustus 2021,Bandung
  • 19-20 Agustus 2021,Yogyakarta
  • 26-27 Agustus 2021, Jakarta

September

  • 2-3 September 2021,Bandung
  • 8-9 September 2021,Yogyakarta
  • 15-16 September 2021,Jakarta
  • 21-22 September 2021,Bogor

Oktober

  • 5-6 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 14-15 Oktober 2021,Bogor
  • 21-22 Oktober 2021,Bandung
  • 28-29 Oktober 2021,Jakarta

November

  • 2-3 November 2021,Bandung
  • 9-10 November 2021,Jakarta
  • 16-17 November 2021,Yogyakarta
  • 23-24 November 2021,Bogor

Desember

  • 2-3 Desember 2021,Jakarta
  • 9-10 Desember 2021,Bogor
  • 15-16 Desember 2021,Bogor
  • 22-23 Desember2021,Yogyakarta

Training Manajemen Linen dan Laundry Rumah Sakit : (22-23 April 2021,Yogyakarta)(28-29 April 2021,Semarang)(4-5 Mei 2021,Jakarta )(24-25 Mei 2021,Yogyakarta)

Dalam bidang perumah sakitan pasti tidak asing lagi dengan istilah “Linen”. Dalam  Kamus Bahasa Indonesia, linen diartikan sebagai kain putih, jadi hospital linen berarti kain putih yang digunakan di Rumah Sakit. Linen termasuk alat kesehatan non medis yang vital, karena digunakan oleh seluruh tenaga kesehatan yang bekerja di Rumah Sakit. Oleh karena itu pengelolaannya harus betul- betul dilaksanakan dengan baik.

Rumah Sakit biasanya mempunyai laundry yang bertanggung jawab terhadap  pencucian linen , baik linen perkantoran maupun linen yang digunakan oleh karyawan dan pasien.

Secara umum tugas dari laundry di Rumah Sakit adalah :

  • Menerima alat tenun dari semua Unit pelayanan di Rumah Sakit
  • Mensuci hamakan alat tenun yang telah tercemar kuman
  • Menyimpan persediaan semua unit pelaksana
  • Menjahit, menambal atau merombak alat tenun yang rusak
  • Membagikan alat tenun kesemua unit pelayanan
  • Merencanakan jumlah pembelian alat tenun pada tahap berikutnya
  • Menentukan standar jumlah alat tenun untuk seluruh unit pelayanan yang ada di Rumah Sakit, sehingga pelayanan tidak terganggu
  • Menjaga standar dan kualitas hasil dari persiapan, pemrosesan samapai pendistribusianya

Dengan melihat tugas-tugas laundry tersebut diatas. Maka perlu dipersiapkan personal – personal yang mampu dan mau mengerjakan tugasnya.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN LINEN & LAUNDRY RUMAH SAKIT

Secara umum tujuan dari Training Manajemen Linen & Laundry Rumah Sakit ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan para pengelola manajemen rumah sakit tentang penanganan linen & laundry yang baik sehingga menciptakan lingkungan yang nyaman. Hal ini dikarenakan pengelolaan linen & laundry yang baik tidak menghasilkan dampak buruk bagi lingkungan.  Sedangkan tujuan khususnya antara lain :

  • Mengetahui material yang cocok untuk linen rumah sakit
  • Mengetahui teknik penanganan linen kotor (infeksius dan non infeksius)
  • Mengetahui teknik pemaparan infeksius
  • Mengetahui limbah cair yang dihasilkan dari perawatan linen
  • Mengetahui pemaparan penyakit yang disebabkan oleh serangga
  • Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman terhadap manajemen pengelolahan linen dan laundry rumah sakit.
  • Diharapkan peserta mampu mendesain, mengimplementasikan, serta mengendalikan kenyamanan ruang di rumah sakit melalui kebersihan dan sistem hygiene tepat guna.
  • Peserta mampu melakukan pengolahan dan pengendalian sistem pengolahan limbah rumah sakit agar tetap terjaga suasana aman, nyaman dan bersih
  • Dengan terpenuhinya kebutuhan pengetahuan terhadap manajemen linen dan laundry ini, merupakan bentuk kepatuhan rumah sakit terhadap peraturan dan perundang-undangan pemerintah yang berlaku

MATERI TRAINING MANAJEMEN LINEN & LAUNDRY RUMAH SAKIT

  • Undang-Undang tentang air limbah sesuai dengan peraturan Kementrian Lingkungan Hidup dan DepKes RI.
  • Pengantar manajemen linen dan laundry rumah sakit
  • Perencanaan kebutuhan linen dan bahan pencuciannya untuk pelayanan pasien dan  keperluan pakaian petugas sesuai dengan tugas dan fungsinya
  • Sistem Instalasi pengolahan air limbah
  • Infeksi Nosokomial
  • Aplikasi manajemen linen dan laundry rumah sakit : estimasi perhitungan kebutuhan linen sesuai dengan aktual kebutuhan rumah sakit, pemilihan karakter dan type bahan baku, perawatan dan pengelolahan (Teknik Proses Pencucian, Storage ) dan distribusi
  • Perbaikan linen yang rusak
  • Pemeliharaan peralatan laundry
  • Pengawasan kegiatan di unit linen dan laundry
  • Pelaporan kegiatan dan stok opname

TRAINER

Tim Konsultan PT Ganesha Inti Persada

DURASI TRAINING

2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

Rp. 4.250.000,00/peserta (tidak termasuk biaya penginapan)

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0811-996-1224

0812-9679-1224 (WA)

METODE TRAINING

Training ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

Manajer Linen dan Laundry Rumah Sakit, Staf  Linen dan Laundry Rumah Sakit, Staf Pengolahan Limbah Cair, Staf CSSD, Kepala Instalasi Pengelolaan Limbah Cair

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

April

  • 22-23 April 2021,Yogyakarta
  • 28-29 April 2021,Semarang

Mei

  • 4-5 Mei 2021,Jakarta
  • 24-25 Mei 2021,Yogyakarta

Juni

  • 10-11 Juni 2021,Yogyakata
  • 15-16 Juni 2021,Jakarta
  • 23-24 Juni 2021,Bandung
  • 29-30 Juni 2021,Surabaya

Juli

  • 1-2 Juli 2021,Bandung
  • 12-13 Juli 2021,Yogyakarta
  • 22-23 Juli 2021,Bogor
  • 29-30 Juli 2021,Jakarta

Agustus

  • 12-13 Agustus 2021,Yogyakarta
  • 19-20 Agustus 2021,Bali
  • 25-26 Agustus 2021,Jakarta
  • 30-31 Agustus 2021,Bandung

September

  • 9-10 September 2021,Jakarta
  • 14-15 September 2021,Yogyakarta
  • 20-21 September 2021,Bandung
  • 27-28 September 2021, Lombok

Oktober

  • 9-10 Oktober 2021,Jakarta
  • 16-17 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 22-23 Oktober 2021,Surabaya
  • 29-30 Oktober 2021,Bandung

November

  • 9-10 November 2021,Malang
  • 17-18 November 2021,Jakarta
  • 24-25 November 2021,Bandung
  • 29-30 November 2021,Yogyakarta

Desember

  • 9-10 Desember 2021,Bandung
  • 16-17 Desember 2021,Semarang
  • 20-21 Desember 2021,Yogyakarta
  • 28-29 Desember2021,Jakarta

Training Manajemen Pemeliharaan Peralatan Medik Rumah Sakit : (15-16 April 2021,Semarang )(22-23 April 2021,Yogyakarta)(4-5 Mei 2021,Jakarta )(24-25 Mei 2021,Yogyakarta)

PENGANTAR TRAINING
Terselenggaranya pelayanan medik kepada masyarakat di rumah sakit tidak dapat terlepas dari tersedianya fasilitas pelayanan yang memadai. Bangunan rumah sakit beserta seluruh aspek penunjangnya merupakan sarana tempat dimana pelayanan medik dilaksanakan. Keadaan dan kelengkapan bangunan rumah sakit sangat menentukan kualitas pelayanan medik disamping aspek – aspek yang menentukan lainnya seperti peralatan, tenaga medik, paramedik, obat – obatan dan kelengkapan pelayanan kesehatan lainnya.
Untuk menjamin keadaan selalu siap operasional maka bangunan rumah sakit beserta seluruh utilitas penunjangnya perlu dipelihara sehingga akan terhindar dari kerusakan yang akan mengakibatkan terganggunya pelayanan medic dalam jangka waktu yang lama.
Bangunan rumah sakit khususnya bangunan – bangunan tempat diselenggarakannya pelayanan medik mempunyai kekhususan tersendiri sesuai dengan fungsinya dalam pelaksanaan pelayanan medik, misalnya ruang operasi, ruang laboratorium, ruang x – ray, poliklinik dan ruang keperawatan.  Kekhususan ruang yang disesuaikan dengan fungsi pelayanan ini menuntut adanya ketentuan khusus mengenai bentuk ruangan dan jenis serta kualitas bahan bangunan yang dipergunakan dalam membuat ruangan tersebut, sehingga pemeliharaannya harus mengacu kepada aspek – aspek bahan dan fungsi pelayanannya.
UNDANG – UNDANG RI NOMOR 44 TAHUN 2009 Tentang RUMAH SAKIT, mengharuskan kita untuk mendokumentasikan seluruh kegiatan pengoprasian, pemeliharaan dan evaluasi sarana dan prasarana rumah sakit.Pelaksanaan  manajemen pemeliharaan Rumah sakit yang sangat luas dan kompleks (mulai dari membuat perencanaan, pengorganisasian, operasional pemeliharaan, analisa, pelaporan, kontroling dan sebagainya). Tanpa dibantu kerangka kerja, metodologi dan tools yang baik, akan sangat sulit mencapai hasil yang efektif.

MATERI TRAINING
Materi yang disajikan dalam training ini adalah tentang pedoman teknis pemeliharaan bangunan rumah sakit yang meliputi :
1. Arsitektur : pemeliharaan lantai, dinding, pintu dan jendela, plafond dan atap
2. Utilitas       : mekanik, listrik,, instalasi pengolahan limbah, plambing, pemadam kebakaran dan incinerator
3. Halaman  : Pemeliharaan pertamanan dan lapangan parkir

PESERTA
• Kepala Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit
• Kepala & Petugas Teknologi Informasi Rumah Sakit

TRAINER
Tim Konsultan PT. GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI
Rp. 4.250.000,00/peserta

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0811-996-1224 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2021 :

April

  • 15-16 April 2021,Semarang
  • 22-23 April 2021,Yogyakarta

Mei

  • 4-5 Mei 2021,Jakarta
  • 24-25 Mei 2021,Yogyakarta

Juni

  • 2-3 Juni 2021,Jakarta
  • 9-10 Juni 2021,Yogyakarta
  • 17-18 Juni 2021,Bandung
  • 24-25 Juni 2021,Lombok

July

  • 1-2 Juli 2021,Bandung
  • 8-9 Juli 2021,Jakarta
  • 14-15 Juli 2021,Bali
  • 22-23 Juli 2021,Yogyakarta

Agustus

  • 2-3 Agustus 2021,Semarang
  • 11-12 Agustus 2021,Bandung
  • 18-19 Agustus 2021,Yogyakarta
  • 24-25 Agustus 2021, Jakarta

September

  • 1-2 September 2021,Bandung
  • 8-9 September 2021,Yogyakarta
  • 14-15 September 2021,Jakarta
  • 20-21 September 2021,Surabaya

Oktober

  • 4-5 Oktober 2021,Yogyakarta
  • 13-14 Oktober 2021,Jakarta
  • 20-21 Oktober 2021,Bandung
  • 27-28 Oktober 2021,Malang

November

  • 1-2 November 2021,Yogyakarta
  • 8-9 November 2021,Jakarta
  • 15-16 November 2021,Bandung
  • 22-23 November 2021,Bali

Desember

  • 1-2 Desember 2021,Jakarta
  • 8-9 Desember 2021,Bandung
  • 14-15 Desember 2021,Lombok
  • 21-22 Desember2021,Yogyakarta

Posts navigation

1 2